Doppelbesteuerung On Stock Optionen

12 Steuererklärungen zur Vermeidung von Aktienoptionen und ESPPs Bruce Brumberg und Lynnette Khalfani Key Points Aktienoptionen und Mitarbeiteraktienkaufpläne bringen ihre eigenen Sonderausgaben an Ihre Steuererklärung. Häufige Fehler, die zu vermeiden sind, beinhalten das Doppelzählungseinkommen, die Missbilligung der Kostenbasis oder die Verrechnungssteuer auf das ESPP-Einkommen. Andere häufige Fehler beinhalten das Mischen der AMT-Berechnung, die Überzahlung von AMT und das Vergessen, Kapitalverlust-Carry-Forwards zu verwenden. Diese Steuerjahreszeit hat das Potenzial, verwirrend zu sein, wenn Sie Aktien im Jahr 2016 verkauft haben. Alert: Für Aktienverkäufe müssen Sie mit Ihrer Steuererklärung einreichen IRS Form 8949 und Schedule D. Um zu vermeiden Überzahlungen Steuern, beachten Sie die Fragen, die die Kostenbasis Für Aktienverkäufe auf IRS Form 1099-B berichtet. Sie müssen beide Formular 8949 und Schedule D bei der Meldung von Aktienverkäufen bei Ihrer Steuererklärung einreichen. Bis Ende Januar solltest du dein IRS Form W-2 wie gewohnt erhalten haben. Es wird ein ordentliches Einkommen aus Aktienoptionen oder Mitarbeiterbeteiligungsplänen gezeigt. Wenn Sie im Laufe des Jahres 2016 Aktien verkauft haben, wird Ihnen die Brokerage vor Mitte Februar IRS Form 1099-B zukommen lassen, die Makler in der Regel in ihre eigene Ersatzaussage umschreiben. Form 1099-B berichtet über die im Jahr erzielten Aktienverkäufe. Die IRS erhält auch diese beiden Formulare. Die Erweiterung der Angaben auf Formular 1099-B führte zur Einführung von Formular 8949, die Sie bei der Erfassung von Aktienverkäufen neben dem Zeitplan D einreichen müssen. Formular 8949 ist, wo Sie die Details der einzelnen Aktien zu verzeichnen, während Schedule D aggregiert die Spalte Summen aus diesem Formular, um Ihre gesamten langfristigen und kurzfristigen Kapitalgewinne und Verluste zu melden. Darüber hinaus erhalten Sie auch IRS Form 3922, wenn Sie ESPP-Aktien im Jahr 2016 und IRS Form 3921 gekauft haben, wenn Sie ISOs im Jahr 2016 ausgeübt haben. Verwirrt, was mit Ihrem W-2, die überarbeitete 1099-B oder Formulare 3921 und 3922 zu tun Dont ganz wissen, wie und wo man den Verkauf von Unternehmensaktien auf Formular 8949 und Schedule D melden Auch wenn Sie jemanden anstellen, um Ihre Steuererklärung zu behandeln (Steuer-Spezialisten sind hilfreich), können Sie dennoch profitieren, indem Sie einige der Grundlagen in diesem Artikel über Einkommensteuerberichterstattung für Unternehmensbestände Das Steuerzentrum dieser Website bietet auch annotierte Diagramme des Formulars 8949 und Schedule D, die zeigen, wie man Aktienverkäufe auf Steuererklärungen berichtet. Wenn Sie Einkünfte aus beschränkten Beständen oder beschränkten Bestandseinheiten melden müssen, sehen Sie einen Begleitartikel. Was ist neu für die 2017 Steuer-Saison Obwohl Steuerreform wahrscheinlich im Jahr 2017 ist, wird es keine Auswirkungen auf die Steuer-Rendite Berichterstattung von 2016 Einkommen. Allerdings lohnt es sich zu erinnern, dass vor ein paar Jahren die IRS große Änderungen in der Form 1099-B Berichterstattung für Aktienverkäufe eingeführt. Diese verursachten Verwirrung in der Form 8949 Berichterstattung für den Verkauf von Aktien aus Eigenkapitalvergütung erworben, und sie erhöhten das Risiko der Überzahlung der Steuern. Für die Steuerrendite 2017 (Abgang der Aktienverkäufe im Jahr 2016) haben sich die Formulare und Regeln nicht geändert, obwohl das Überzahlungsrisiko bleibt. Bei der Veräußerung von Aktien, die aus der Eigenkapitalvergütung erworben wurden, ist es weiterhin wichtig, die unten aufgeführten Kostengrundlagen zu verstehen. Steuerberichterstattung Fehler zu vermeiden Hier sind Tipps für die Umsiedlung gemeinsamer Fallstricke (siehe auch die dazugehörigen FAQs zu Fehlern mit Aktienoptionen, eingeschränkte Lagerbestände, ESPPs und SARs). Fehler Nr. 1: Double-Counting Option Einkommen Lassen Sie Ihre W-2 Sie nicht hoch. Wenn Sie NQSOs ausüben, auch wenn Sie keine Aktien verkaufen, wird der Unterschied zwischen dem Ausübungspreis und dem Marktwert (FMV) dieser Aktien als ordentliches Einkommen behandelt und in Feld 1 Ihres Formulars W-2 und in der Andere Schachteln für staatliches und lokales Einkommen (siehe die FAQ mit einem kommentierten Diagramm von Formular W-2 für NQSOs). Für ISOs, nur wenn du eine disqualifizierende Disposition machst, wird das Einkommen auf deinem W-2 erscheinen, aber kein Zurückhalten tritt auf (siehe die FAQ, die ein kommentiertes Diagramm von Form W-2 für diese Situation zeigt). Dont machen die schmerzlich teuren Fehler der doppelzählenden Einkommen Unternehmen auch NQSO Einkommen, indem sie in Feld 12 von Form W-2, mit Code V (nicht erforderlich für ISOs, eingeschränkte Lagerbanken oder steuerlich qualifizierte ESPPs). Wenn Sie die Zeile für Andere Einnahmen auf Ihrem Formular 1040 (Zeile 21 auf dem Formular 2016) betrachten, machen Sie nicht den Fehler, den Betrag anzugeben, der in Feld 12 Ihrer W-2 angezeigt wird, oder alle Einnahmen, die bereits in Kasten 1 für die Aktienvergütung enthalten sind . Sie haben es bereits als Teil der Zeile 7 der Form 1040 (Löhne, Gehälter, Tipps, etc.). Das wäre schmerzlich teuer Doppelzählung von Einkommen Alert: Es ist auch leicht, den gleichen Fehler mit ESPPs zu machen, die nicht steuerqualifiziert sind. Da die W-2 Steuerberichterstattung die gleiche ist wie bei nicht qualifizierten Aktienoptionen. Um zu überprüfen, wie viel Entschädigung kam von Gehalt über Optionen, vergleichen Sie Ihr Jahr-Ende Pay Stub mit Ihrem W-2. Der Unterschied zwischen den beiden Aussagen sollte Ihr Optionseinkommen offenlegen. Fehler Nr. 2: Failing To Report Sales Wenn Sie NQSOs im vergangenen Jahr ausgeübt haben, erscheinen die zurückgehaltenen Bundes-, Staats-, Sozialversicherungs - und Medicare-Steuern auf Ihrem Formular W-2. Zusammen mit der Ausbreitung bei der Ausübung, die als gewöhnliches Einkommen behandelt wird. Sie haben keine Zurückhaltung bei der ISO-Ausübung oder einen Kauf in einem steuerqualifizierten ESPP. Unabhängig davon, ob Sie Aktien im Ausübung gehabt oder verkauft haben. Auch wenn Sie Aktien während des Steuerjahres verkauften, sollte Ihr Broker Ihnen IRS Form 1099-B mit dem Verkauf senden. Mit dem 1099-B berichten Sie über IRS Form 8949 und planen D die Verkaufserlöse, zusammen mit den anderen Informationen aus dem 1099-B. Während die 1099-B jetzt mehr Informationen enthält, als sie verwendet haben, zeigt sie keine einbehaltenen Steuern an, es sei denn, die Sicherung wurde ausgelöst. Seien Sie sicher, dass Sie diese Berichterstattung auch für eine bargeldlose Übung, in der alle Einkommen ist bereits auf Ihrem W-2. Seien Sie sicher, dass Sie den Verkauf auch mit einer bargeldlosen Übung, in der alle Einkommen ist bereits auf Ihrem W-2 und Sie scheinen keine zusätzlichen Gewinne auf den Verkauf zu berichten. In einigen Fällen mit einer bargeldlosen Übung gibt es immer noch einen kleinen kurzfristigen Gewinn oder Verlust, je nach Provision. Wie im nächsten Abschnitt erklärt, über die steuerliche Basis, werden Sie nicht überreporting Ihr Einkommen. In besonderen Situationen, in denen Ihr Broker nicht verpflichtet ist, Ihnen ein Formular 1099-B für die bargeldlose Übung (siehe eine verwandte FAQ) zu geben, sollten Sie den Verkauf auf Formular 8949 noch melden. Alert: Auch wenn Sie kein Einkommen für Ihren Verkauf über das hinaus haben Erscheint auf deinem W-2, du musst immer noch den Verkauf auf Formular 8949 und Schedule D melden. Wenn du nicht kommst, kannst du einen Brief vom IRS erwarten (siehe verwandte FAQ). Die IRS hat ihre Technologie in den vergangenen Jahren erweitert und kann e-abgelegte Informationsdokumente (z. B. Formular 1099-B) leicht gegen die eingegangenen Steuererklärungen abgleichen und vergleichen. Fehler Nr. 3: Fiskalisierung der Steuerbemerkung Wenn Sie Ihre Anteile verkaufen, ist der Verkaufspreis (nach Beendigung der Provisionen) abzüglich Ihrer Kostenbasis gleich Ihrem Kapitalgewinn oder - verlust. Die überarbeitete 1099-B berichtet über Ihre Steuerbemessungsgrundlage in Kasten 1e (anstelle von Schachteln, Ihre Maklerersatzanweisung kann Spalten mit derselben Nummerierung verwenden). Jedoch können die Kosten-Basis-Informationen, die dem IRS in Kasten 1e von Form 1099-B gemeldet werden, zu niedrig sein, oder die Box kann leer sein. Denn die Regeln für die Kostenbasierte Berichterstattung sind nur für die im Jahr 2011 und später erworbenen Aktien verpflichtend. Darüber hinaus können die Broker für Aktien, die aus Optionszuschüssen vor 2014 erworben wurden, als Teil der Basis nur die bei Ausübung ausgelöste Vergütung enthalten. In Anbetracht der potenziellen Verwirrung werden Aktien, die nicht für Bargeld erworben wurden, wie Aktien aus einer Aktien-Swap-Übung, SARs-Ausübung oder beschränkte Bestandsveräußerung als nicht abgedeckte Wertpapiere betrachtet. Wertpapiere, die durch Aktienpläne erworben wurden: Status durch Zuschussart 1. Aktienoptionsausübung 2. ESPP-Kauf 1. Restricted Stock oder RSU Vesting 2. Performance Share oder PSU Vesting 3. Aktienwertsteigerungsrechtsausübung Auf Formular 8949 verwenden Sie immer die Kostenbasis und brutto Geht auf Formular 1099-B vor. Das sind die Zahlen, die das IRS erhält. Auf Formular 8949 verwenden Sie immer die Kostenbasis und den Bruttoerlös auf Formular 1099-B oder die umformatierte Ersatzanweisung von Ihrem Broker. Sie wollen die Zahlen, die das IRS erhält, melden. Es ist bis zu deinem Unternehmen, deinem Broker oder dem IRSto irgendwelche notwendigen Änderungen an deinem Formular 8949 vorzunehmen. Ein paar Korrekturen für gemeinsame Situationen: Wenn die Kostenbasis in Box 1e von Form 1099-B zu niedrig ist, melde ich es immer noch In Spalte (e). Machen Sie die entsprechende Einstellung in Spalte (g) des Formulars 8949 und setzen Sie Code B in Spalte (f). Sollte Box 1e leer sein, so berichtet man einfach die korrekte Basis in Spalte (e) des Formulars 8949. Wenn Ihr 1099-B keine Provisionen oder andere Gebühren aus dem Erlös abzieht (obwohl es sollte), fügen Sie sie nicht zu Ihrer Kostenbasis hinzu Form 8949. Stattdessen den Betrag in Spalte (g) anpassen und Code E in Spalte (f) hinzufügen. Alert: Sie müssen Ihre Kostenbasis genau auf Formular 8949 melden und alle Anpassungen vornehmen, um zu vermeiden, dass Sie zweimal auf Einkommen besteuert werden, die bereits als Teil Ihrer Entschädigung auf Ihrem W-2 gemeldet wurden. Manche Leute benutzen den Ausübungspreis als Grundlage für ihre NQSOs (ein ähnlicher Fehler lauert auch mit ESPPs). Aber Ihre Basis in der Aktie ist der Betrag, den Sie bezahlt haben, um die Optionen auszuüben (oder ESPP-Aktie zu kaufen) plus die Höhe des Einkommens, das auf Ihrem W-2 als Ergebnis der Übung (oder Kauf) enthalten ist. Jede Art von Übungsmethode kann erstellen Seine eigene Verwirrung mit der Meldung von Aktien, die entweder bei Ausübung oder später verkauft werden. Zum Beispiel, mit einem Sell-to-Cover-Übung, wenn Sie nur einige der Aktien bei der Ausübung verkauft, möchten Sie nicht auf Ihrem Formular 8949 und Schedule D die Kostenbasis für alle ausgegebenen Aktien zu melden. Dies würde zu einer viel größeren Steuerbemessungsgrundlage und einem Kapitalverlust für diese verkauften Aktien führen. Im Steuerzentrum auf dieser Website, siehe unsere Tax-Return-Video und die spezielle Abschnitt Reporting Company Stock Sales. Es hat die Diagramme des Formulars 8949 und des Termins D für die Berichterstattung von Ereignissen mit dem Verkauf aller Arten von Aktienvergütungen und ESPPs kommentiert. Fehler Nr. 4: Fouling Up Your AMT Berechnung durch Ausschluss von ISOs Manchmal Menschen nicht sagen, ihre Buchhalter oder die IRS über Anreiz Aktie Optionen, die sie ausgeübt haben und gehalten sie können glauben, dass Übung ohne Verkauf ist ein nicht zu erwartender Ereignis. Also sind sie in gutem Glauben, dass der Buchhalter oder IRS nicht wissen müssen. Andere haben vielleicht über ISO-Übungen vergessen, zumal der Aktienwert nicht in W-2s widerspiegelt. Alternativ können Sie zu gut über Ihren erwarteten AMT-Hit auf Papiergewinne für die letzten Jahre Übung und halten zu wissen. Da gibt es keine W-2 Papier Trail, fragen Sie sich, warum Ihr Buchhalter oder die IRS muss über Ihre Übung wissen. Eine Prüfung könnte zeigen, dass die frühere ISO-Übung und Hold nicht in der AMT-Berechnung berücksichtigt wurde. Das Problem mit dieser Unterlassung ist, dass es Ihre alternative Mindeststeuerberechnung falsch machen wird. Der Grund: Wenn Sie ISOs ausüben und dann die Aktien über das Kalenderjahr der Übung halten, haben Sie kein aktuelles Einkommen. Stattdessen haben Sie Einkommen für AMT Zwecke. Darüber hinaus, wenn die Zeit kommt, um die Aktie zu verkaufen, wird dies an die IRS gemeldet. Eine Prüfung könnte zeigen, dass die frühere ISO-Übung und Hold nicht in der AMT-Berechnung berücksichtigt wurde. Zusammen mit der Zahlung der zurück Steuern, die Sie schulden, würden Sie dann zahlen Zinsen und Strafen zu. Wenn Sie nicht mit dem Bargeld für die Steuern kommen können, die mit Ihrer Rückkehr für den AMT fällig sind, können Sie einen Zahlungsplan mit dem IRS erarbeiten. Alert: ISO-Übungen in einem bestimmten Steuerjahr werden bereits im folgenden Jahr auf Form 3921 gemeldet. Dieses Formular hilft Ihnen, Informationen für die Berichterstattung der Verkäufe von ISO-Aktien auf Ihre Steuererklärung zu sammeln und hilft bei der AMT-Berechnung bei der Ausübung. Die IRS erhält auch eine Kopie des Formulars, so dass die IRS weiß über Ihre ISO-Übung und damit jede AMT ausgelöst durch die Ausübung Einkommen. Für Details siehe den entsprechenden Artikel anderwohin auf dieser Website. Die AMT ist grundsätzlich eine Vorauszahlung der Steuer auf ISOs. IRS Form 6251 wird verwendet, um die Menge, wenn überhaupt, von Ihrem AMT zu bestimmen. Fehler Nr. 5: Vernachlässigung, um Ihren AMT-Kredit weiterzuleiten Der AMT ist grundsätzlich eine Vorauszahlung der Steuer auf ISOs. IRS Form 6251 wird verwendet, um die Menge, wenn überhaupt, von Ihrem AMT zu bestimmen. Sie berichten, dass die ISO-Übung auf der Linie 14 verbreitet ist. Obwohl es länger dauern kann, als Sie das Geld, das Sie bezahlt haben, wiederherstellen möchten, erhalten Sie in den folgenden Jahren einen Kredit für AMT. Sie müssen Ihren AMT in jedem zukünftigen Jahr berechnen, bis der Kredit aufgebraucht ist, auch bevor der ISO-Bestand verkauft wird. Traditionell ist die Gutschrift jedes Jahr auf den Betrag begrenzt, um den Ihre ordentliche Einkommensteuer Ihren AMT übersteigt, und jede nicht genutzte Gutschrift wird übertragen (für Informationen über die neue rückzahlbare Gutschrift, siehe die Warnung unten). Einige Leute vergessen eine vorherige Anpassung für AMT und fehlen, Kredite vorwärts zu tragen, um in den Jahren zu verwenden, in denen ihr regelmäßiges Einkommen das AMT-Einkommen übersteigt. Um diesen Fehler zu vermeiden, schau dir deine bisherigen Steuern an und siehst, ob du irgendwelche AMT-Kredite hast, die in dieses Jahr übertragen werden können. Wenn ja, IRS Form 8801 ist wo youll Figur Ihre Gutschrift. Formular 8801 wird auch verwendet, um zu berechnen, wie viel von einem AMT Kredit, wenn überhaupt, youll in der Lage sein, vorwärts zum nächsten Jahr voranzutreiben. Sie können Formulare und Anleitungen bei irs. gov herunterladen. Alert: In dem, was als die rückzahlbare AMT Kredit genannt wurde, für AMT Credits über drei Jahre alt könnten Sie alternativ bis zu 50 pro Jahr der verbleibenden unbenutzten Kredit zu erholen. Diese Bestimmung wurde jedoch nicht über das Steuerjahr 2012 hinaus verlängert. (Details siehe die FAQ über die rückzahlbare AMT Kredit.) Fehler Nr. 6: Versehentlich überbezahlt AMT im Jahr eines ISO-Verkaufs Die Steuerregeln, die für den Verkauf von ISO-Aktien nach der Bezahlung von AMT perplex sogar Experten gelten. Sobald Sie AMT für Ihre ISO-Lager haben, müssen Sie im Wesentlichen zwei Sätze von Datensätzen zu halten: eine für die ordentliche Einkommensteuer und die anderen für laufende AMT Berechnungen. Sie müssen dies tun, um den Kredit richtig zu nutzen, um zukünftige Steuern zu reduzieren. ISO-Lager ist ein Beispiel dafür, was Steuer-Experten Dual-Basis-Vermögenswerte, weil es eine andere Grundlage für die reguläre Einkommensteuer und eine andere für die AMT. Wie Kaye Thomas in seinem hervorragenden Buch erklärt. Betrachten Sie Ihre Optionen. Der AMT-Gewinn oder Verlust bei einem Verkauf dieses Vermögenswertes wird nicht derselbe wie der reguläre Steuergewinn oder - verlust sein. Wenn Sie nicht auf diese Situation aufmerksam sind, können Sie am Ende unnötig zahlen mehr Steuern als erforderlich. Der Schlüssel, um zu vermeiden, zu zahlen oder zu berechnen mehr AMT als für Ihren ISO-Aktienverkauf erforderlich ist, ist auch zu berichten (als negativer Betrag) Ihre bereinigte Gewinn oder Verlust auf Zeile 17 von Teil I von AMT Form 6251. Wie Sie mit jedem Wertpapierverkauf zu tun , Sie melden den Verkauf der Aktie auf Formular 8949 und Schedule D (aber Sie bereiten auch eine AMT-Version, die Sie nicht Datei). Kapitalgewinn oder - verlust für Ihre ordentliche Einkommensteuer hängt vom Ausübungspreis der Aktien ab und ob der Aktienkurs zum Verkauf niedriger als gleich oder größer als der ISO-Ausübungspreis war. Ihre AMT-Basis wird höher sein als Ihre reguläre Steuerbemessungsgrundlage, da sie die Ausbreitung bei der Ausübung beinhaltet. Der Schlüssel, um zu vermeiden, zu zahlen oder zu berechnen mehr AMT als für Ihren ISO-Aktienverkauf erforderlich ist, ist auch zu berichten (als negativen Betrag) Ihre bereinigte Gewinn oder Verlust auf Zeile 17 von Teil I von AMT Form 6251. Dieser Betrag ist der Unterschied zwischen Ihrem Regelmäßige Einkommensteuer und AMT Kapitalgewinne. Aber in einigen Situationen, in denen Sie die Aktie bei einem AMT-Verlust verkaufen, könnte dieser negative Betrag durch die 3.000 jährliche Beschränkung der Kapitalverluste eingeschränkt werden. Die Anleitung für IRS Form 6251 enthält ein detailliertes Beispiel für diese Verlustverkaufssituation. Fehler Nr. 7: Verrechnungssteuern bei ESPPs Mitarbeiterbeteiligungspläne, die dem § 423 des Internal Revenue Code entsprechen, erlauben es Ihnen, Aktien nach Abzug von Abrechnungsabzügen nach Steuern zu erzielen, mit einem Abschlag von bis zu 15 Jahren auf Ihrem Marktwert. Alert: Sie sollten den Rabatt nicht im Jahr des Kaufs enthalten, es sei denn, Sie verkaufen auch die Aktien im selben Jahr. Wenn Sie die Aktien für mehr als ein Jahr nach dem Kaufdatum und mehr als zwei Jahre nach Beginn des Angebotszeitraums halten, haben Sie gewöhnliche Einkünfte im Jahr des Verkaufs gleich dem kleineren entweder des tatsächlichen Gewinns beim Verkauf oder Der Kaufpreisrabatt zu Beginn des Angebots (siehe verwandte FAQ mit Beispielen der steuerlichen Behandlung). Unabhängig davon, wie lange Sie ESPP-Aktien halten, ist Ihre Steuerbemessungsgrundlage der Kaufpreis plus, was auch immer die Einnahmen, die Sie erkannt haben. Der volle Rabatt gilt nicht für Kapitalgewinnbehandlung, auch wenn Sie Ihren Bestand länger als ein Jahr halten. Aber über den Rabatt hinaus wird jeder zusätzliche Gewinn als langfristiger Kapitalgewinn behandelt. Wenn Sie die ESPP-Halteperioden nicht befriedigen, haben Sie Entschädigungseinkommen im Jahr des Verkaufs, der dem Spread beim Kauf entspricht, d. H. Der Unterschied zwischen dem Marktwert der Aktie am Kaufdatum und dem ermäßigten Preis, den Sie tatsächlich bezahlt haben. Unabhängig davon, wie lange Sie die Aktien halten, ist Ihre Steuerbemessungsgrundlage der Kaufpreis plus der Höhe des Einkommens, das Sie erkannt haben. Je nachdem, wann Sie den Bestand gekauft haben und wie Ihr Broker den Ausgleichsteil Ihrer Steuerbemessungsgrundlage auf dem überarbeiteten Formular 1099-B berichtet, kann die in diesem Formular angegebene Kostenbasis falsch oder leer sein (siehe einen anderen Artikel aus dem Grund und wie zu Behandeln die damit verbundene Steuerberichterstattung auf Formular 8949). Für den Verkauf von Aktien aus ESPPs, die nicht steuerpflichtig sind nach IRC Abschnitt 423, die Besteuerung. Zusammen mit den potenziellen Berichtsfehlern, ist ähnlich wie bei NQSOs. Für alle Arten von ESPP, siehe den Abschnitt ESPPs: Taxes Advanced für Details und Beispiele, einschließlich einer hilfreiche FAQ auf einer Reihe von ESPP Steuer-Rückkehr Fehler. Alert: Für ESPPs, die nach § 423 steuerlich qualifiziert sind, werden die Einkäufe in einem bestimmten Steuerjahr frühestens im folgenden Jahr auf Formular 3922 ausgewiesen. Das Formular hilft Ihnen, Informationen für die Berichterstattung von ESPP-Aktien auf Ihre Steuererklärung zu sammeln. Für Details siehe den entsprechenden Artikel anderwohin auf dieser Website. Fehler Nr. 8: Failing To Track Stock Splits Wenn Sie ISOs und die Aktiensplit ausgeübt haben, bevor Sie verkauften, müssen Sie sicherstellen, dass Ihr Steuerfachmann weiß, wie viele Aktien Sie gewährt wurden, verglichen mit, wie viele Sie als Ergebnis des Aktiensplits erhielten . Andernfalls kann Ihr Buchhalter annehmen, dass Sie eine größere AMT-Präferenz haben, als Sie tatsächlich tun, und youll am Ende zahlen mehr Steuern als Sie sollten. Splits beeinflussen auch Ihre Steuerbemessungsgrundlage (sie sind keine disqualifizierende Disposition), ob sie sich aus ISO - oder NQSO-Übungen, ESPP-Einkäufen oder beschränkten Bestandsverkäufen ergeben. Beispiel: Die Aktie, die Sie halten, hatte eine Basis von 100 pro Aktie. Mit einem 2-für-1-Split haben Sie doppelt so viele Aktien, und Ihre Basis ist jetzt 50 pro Aktie. Fehler Nr. 9: Nicht ausschreiben wertlose Wertpapiere Wenn Sie für ein Geschäft gearbeitet haben, das pleite ging, vergessen Sie nicht, einen Verlust von völlig wertlosem Firmenbestand zu nehmen, das Sie besitzen können. Für Sie, um den Verlust zu erhalten, muss das Unternehmen effektiv aus dem Geschäft, und Sie können keine vernünftige Erwartung haben, in der Lage, Ihre Aktie zu verkaufen. Wenn Sie Aktien in einer solchen Firma gekauft haben, ist Ihr Verlust gleich dem Betrag, den Sie für Ihre Aktien bezahlt haben. Sie berichten über eine wertlose Sicherheit auf Formular 8949 und Plan D, und Sie müssen die Regeln über Kapitalverluste und Übertragungen übernehmen. Sie berichten über eine wertlose Sicherheit auf Formular 8949 und Plan D, und Sie müssen die Regeln über Kapitalverluste und Übertragungen übernehmen. Für NQSOs stellt der Wert der Aktie am Ausübungszeitpunkt (d. H. Ausübungspreis plus Ertragsvergütung) Ihre Basis dar. Ihre Erlöse sind natürlich null. Sie erhalten nicht, um ein Einkommen, das Sie zuvor berichtet oder Steuern, die Sie bezahlt bei der Beschaffung der Aktie abschreiben. Die steuerliche Behandlung ist in der Regel die gleiche, wenn Wertpapiere Betrug verursacht die Aktie zu verlieren alle oder die meisten seiner Wert, wie in einer FAQ zu diesem Thema erklärt. Der wertlose Bestand muss im Jahr, in dem es wertlos wird, abgeschrieben werden, und der Verkaufsdatum, den Sie auf Form 8949 setzen und Schedule D ist der letzte Tag des jeweiligen Steuerjahres. Andernfalls müssen Sie Ihre Steuererklärung ändern, um die Abschreibung zu verwenden. Sie haben sieben Jahre, um Ihre Rückkehr für wertlose Wertpapiere zu ändern, nicht die üblichen drei. Fehler Nr. 10: Failing To Advantage von speziellen Steuer-Code-Abschnitten Es ist leicht, vollkommene gesetzliche Steuervergünstigungen zu verpassen, besonders für Leute mit Wahlen und Gründerbestand. § 1202 und § 1045 des Internal Revenue Code sind besonders für Gründer und Mitarbeiter mit Beständen in Startups von Bedeutung. Wenn Ihr Unternehmen offiziell als qualifizierter Kleinunternehmen nach § 1202 gilt, können Sie den Gewinn aus dem Verkauf Ihrer Aktie bis zu 10 Millionen oder 10 Mal die bereinigte Basis dieser Aktie ausschließen, wenn Sie ihn für mehr als fünf gehalten haben Jahre. Für qualifizierte Small Business Stock, die seit dem 27. September 2010 gekauft wurden, können 100 der Gewinne von der Kapitalertragsteuer (0 Rate) ausgeschlossen und von der AMT-Berechnung weggelassen werden (vorher war der ausschließende Betrag 50). Nach einer Reihe von Erweiterungen, die Schutz-Amerikaner aus Steuererhöhungen (PATH) Act von 2015, endete Ende des Jahres 2015, dauerte diese besondere steuerliche Behandlung für QSB-Aktien erworben nach dem 27. September 2010. Ein Inhaber von qualifizierten kleinen Unternehmen Lager kann , Alternativ, rollen über (steuerfrei) jeder Gewinn in eine andere qualifizierte kleine Unternehmen innerhalb von 60 Tagen nach dem Verkauf. Seien Sie also vorsichtig bei etwaigen sogenannten Steuerheimen für Optionseinkommen. Oft, was zu gut aussieht, um wahr zu sein, fällt die Aufmerksamkeit des IRS auf und könnte Sie dazu bezahlen, Steuern und Strafen zu zahlen. Fehler Nr. 11: Botching Die Mathematik und Vergessen über Kapital-Verlust-Vorwärts Wenn Sie es geschafft haben, diese ersten 10 Fehler zu vermeiden: Glückwünsche. Die meisten der harten Arbeit ist hinter dir. Dieser nächste Fehler ist einer, der alle Steuerzahler betrifft, insbesondere diejenigen, die ihre Steuererklärungen manuell abschließen. Es mag seltsam erscheinen, aber viele Fehler sind rein mathematisch. Achten Sie auf Bereiche, in denen es besonders leicht ist, Fehler zu machen: Fügen Sie hinzu und subtrahieren Sie ordnungsgemäß, einschließlich aller Kapitalgewinne und Verluste, die auf Zeitplan verrechnet werden. D Berechnen Sie die Prozentsätze in der richtigen Weise Schauen Sie sich die richtige Zeile auf der Steuertabelle an, wenn Sie den Betrag von Steuer geschuldet Erinnern Sie sich, irgendwelche Kapitalverlust-Übertragungen von letztem Jahr zu verwenden, zuerst, um Ihre Kapitalgewinne zu verringern und dann bis zu 3.000 des gewöhnlichen Einkommens zu verringern. Auch wenn Ihre Rückkehr von einem Steuerfachmann vorbereitet wird, verbringen Sie ein paar zusätzliche Momente, um es für Slip-ups zu überprüfen. Seien Sie sicher, Fragen über alles zu stellen, das Ihnen keinen Sinn macht. Fehler Nr. 12: Mechanische Fehler Dont Reise auf einfache unvorsichtige Fehler, die die Verarbeitung Ihrer Steuererklärung verzögern können und unterwerfen Sie IRS Strafen. Auch wenn Ihre Rückkehr von einem Steuerfachmann vorbereitet wird, verbringen Sie ein paar zusätzliche Momente, um es für Slip-ups zu überprüfen. Seien Sie sicher, Fragen über alles zu stellen, das Ihnen keinen Sinn macht. Steuer-Software, und fragen Steuerberichterstattung Experten, um Ihre Rückkehr zu überprüfen, können viele Fehler zu reduzieren. Die IRS sagt, dass die Rücksendungen elektronisch eine Fehlerquote von weniger als 1 verglichen haben, verglichen mit einer 20 Fehlerrate für manuelle Anmeldungen. Die IRS-E-Datei und die Free File-Dienste werden regelmäßig für Änderungen des Steuerrechts aktualisiert. Aber auch die elektronische Einreichung fällt nicht wie die umgesetzten Sozialversicherungsnummern (Namen der Renditen müssen mit den Sozialversicherungsnummern in der Datenbank der Sozialversicherungsverwaltung übereinstimmen). Sechs-Monats-Anmelde-Erweiterungen. Für Steuererklärungen, die übermäßig komplex sind, oder wenn Sie zusätzliche Zeit benötigen, hat die IRS es einfacher gemacht, eine sechsmonatige Anmeldeerweiterung mit Form 4868 zu erhalten (siehe eine verwandte FAQ, die Sie immer noch Steuern zahlen müssen, die Sie um die normale Frist schulden) . Sogar wenn du nicht bezahlen kannst, was du schuldest, möchtest du wenigstens eine Akte haben, da die Strafe für die verspätete Einreichung viel größer ist als die Strafe für verspätete Zahlungen. Schedule D kann nicht an Forms 1040EZ oder 1040A angeschlossen werden. IRS-Formulare 1040EZ und 1040A erlauben nicht die Anlage von Schedule D. Wenn Sie Aktien während des Steuerjahres verkauften, müssen Sie IRS Form 1040.Beware von E-Mail-Betrug einreichen. Die IRS hat Warnungen über E-Mail-Betrügereien mit Steuererklärungen herausgegeben. Rückerstattungen nicht (wie viele dieser Betrügereien vorschlagen) erfordern ein separates IRS-Formular. In der Tat, die IRS nie sendet Steuerzahler unerwünschte E-Mail und fragt sie nicht für detaillierte persönliche und finanzielle Informationen per E-Mail. Refund Status. Auf seiner Website hat die IRS ein Tool, das Steuerzahler Informationen über den Status ihrer Rückerstattung (Wheres My Refund) geben kann. Bei elektronisch eingereichten Rücksendungen stehen Ihnen 72 Stunden nach Eingang der IRS zur Verfügung. Wenn Sie eine Papierrückmeldung einreichen, stehen Ihnen drei oder vier Wochen nach der Einreichung zur Verfügung. Bruce Brumberg ist Chefredakteur von myStockOptions. Lynnette Khalfani ist der CEO von TheMoneyCoach und war früher ein Reporter für das Wall Street Journal und CNBC. Teilen Sie diesen Artikel: Tagged mit Aktienoptionen Ed Notiz: Dieser Beitrag ist nichts weiter als ich fragen Fragen basiert auf was ich über Taxand weiß was ich DON8217T über SEC Recht wissen. Wenn ich einen falschen Pfad 8212 auflade oder wenn du zufällig ein SEC-Anwalt 8212 bist, lass es mich wissen. Als Facebook während seiner formativen Jahre wuchs, um zu vermeiden, eine Aktionärsgrenze zu erreichen, die sie gezwungen hätte, ihre Abschlüsse zu melden, als ob sie eine öffentliche Gesellschaft waren, wechselte der Tech-Riese von der Ausgabe von Aktienoptionen zu Restricted Stock Units (RSUs), um seine zu kompensieren Angestellte. Seit Dezember 2011 hatte Facebook 378.772.184 Aktien von RSUs hervorragend. Die Gewährung von beschränkten Bestandseinheiten 8212 im Gegensatz zur Gewährung von beschränkten Beständen 8212 beinhaltet nicht die Ausgabe von tatsächlichen Aktienbeständen zum Zeitpunkt der Gewährung. Vielmehr, nachdem der Empfänger Mitarbeiter bestimmte vorgegebene Weste Bogeys erreicht, können entweder Aktien von Aktien der Gesellschaft oder Bargeld verwendet werden, um 822settle8221 das Mitarbeiter8217s Recht auf den Wert der RSUs zu erhalten. Für den Rest dieses Beitrags, let8217s davon ausgehen, alle Facebook RSUs wird in der Tat mit Facebook-Lager besiedelt werden. So viel I8217m sicher von: unter I. R.C. 83, wenn der Arbeitnehmer in den zugrunde liegenden RSUs und den tatsächlichen Aktien ausgegeben wird, erkennt der Mitarbeiter ein ordentliches Einkommen in Höhe des Wertes der Aktien abzüglich der vom Arbeitnehmer für die RSU gezahlten Beträge an. Damit ein Mitarbeiter in der RSU wohnen kann, bietet der Facebook S-1: Pre-2011 RSUs, die im Rahmen unseres 2005 Stock Planes gewährt wurden, auf die Zufriedenheit sowohl eines Servicezustandes als auch einer Liquiditätsbedingung. Die Service-Bedingung für die Mehrheit dieser Auszeichnungen ist über vier Jahre erfüllt. Die Liquiditätsbedingung ist bei Eintritt eines qualifizierenden Ereignisses, definiert als Änderung der Kontrolltransaktion oder sechs Monate nach Abschluss des Börsengangs, erfüllt. Angenommen, die meisten Mitarbeiter haben die Service-Bedingung erfüllt (und die S-1 scheint zu zeigen, dass sie haben), alle Mitarbeiter, die vor-2011 RSU erhalten haben, werden und erhalten ihre Facebook-Aktie sechs Monate nach dem Börsengang am Freitag, den 18. Mai. Jeder Mitarbeiter wird zu diesem Zeitpunkt Entschädigungseinkommen in Höhe des FMV der Aktien abzüglich eines für die Aktie gezahlten Betrags anerkennen. Hier8217s, wo meine SEC Wissen kann mich in die Irre führen Nach Regel 144, sobald Facebook seit mindestens 90 Tagen der Gesellschaftsreporting-Voraussetzung unterliegt, ist jede Person, die für die Zwecke des SEC-Gesetzes zu irgendeinem Zeitpunkt während der 90 Tage vor dem Verkauf nicht als 8220affiliate8221 gilt, und wer hat vorteilhaft Im Besitz der Aktien, die für mindestens sechs Monate verkauft werden sollen. Ist frei, diese Aktien zu verkaufen. Der Facebook S-1 sieht ferner vor: Die Stammaktien, die nicht in unserem Börsengang angeboten und verkauft wurden, sowie Aktien, die den ausstehenden RSUs zugrunde liegen, werden bei Emission, eingeschränkte Wertpapiere, wie diese Laufzeit in Regel 144 unter den Wertpapieren definiert ist Handlung. Diese beschränkten Wertpapiere sind nur dann öffentlich zugänglich, wenn sie nach dem Securities Act registriert sind oder wenn sie für eine Befreiung von der Registrierung nach Regel 144 oder Regel 701 nach dem Securities Act, die nachfolgend zusammengefasst sind, qualifizieren. Wenn wir das alles zusammenstellen, bedeutet dies, dass die RSUs, die den Mitarbeitern ausgegeben wurden, sechs Monate nach dem Börsengangstag ausgegeben werden, nicht für weitere sechs Monate verkauft werden. Dies ist eine wichtige Frage, denn auf der Grundlage meines Verständnisses der einschlägigen Rechtsprechung und der zugrunde liegenden Kongressberichte, Die Beschränkung von Regel 144 gilt nicht als Beschränkung der Übertragbarkeit, die es wert ist, die Erfassung von Erträgen nach § 83 zu verschieben. Infolgedessen müssten die Arbeitnehmer nach Erhalt der Aktie am 18. November 2012 die Entschädigungserlöse erfassen, auch wenn sie nicht Nach Regel 144 für weitere sechs Monate zu verkaufen. Dies würde zu zwei Problemen führen: 1. Die Angestellten würden nicht in der Lage sein, die Aktie zu verkaufen, um die Steuer auf die bei der Ausübung anerkannten Entschädigungseinnahmen zu zahlen. Es scheint, diese Sorge wird durch Facebook8217s Entscheidung, Netto-Abwicklung der RSUs, verkauft genug Lager, um die Mitarbeiter8217s Steuerbelastung zu decken und nur die Ausgabe der 8220net8221 Aktien an den Mitarbeiter gemildert wird. 2. Es besteht die Gefahr, dass der Wert der Aktie am Ausübungszeitpunkt den Wert sechs Monate später überschreitet, wenn die Aktien frei gehandelt werden können. Wenn dies der Fall ist, werden die Mitarbeiter im Umfang des höheren Wertes mit einem verrechnungsfähigen Kapitalverlust, der keinen sofortigen Steuervorteil von 8212 oder nur 15 Leistungen gewähren kann, durch die Verrechnung langfristiger Kapitalgewinne erfasst haben. Verstehen Sie, ich glaube, das ist das, was passieren wird, aber ich kann sicher sein. Es erscheint auf der Grundlage von Diskussionen über das Internet 8212 und wann haben anonyme Web-Kommentare jemals führte uns in die Irre 8212, dass die Freizügigkeit RSUs frei sein werden, um sofort verkauft werden sofort nach der Ausübung im November, so dass die Fragen, die ich identifiziert werden kann völlig moot. It8217s völlig abhängig von der Anwendung von Regel 144, wo ist mein Komfort Level zerstreut. Also bitte, wenn du dem Thema etwas Klarheit hinzufügen kannst, so mache das in den Kommentaren. Die Artikel in diesem Blog sind nur informativ und sind nicht als Steuerberatung gemeint. Konsultieren Sie mit Ihrem Steuerberater, um festzustellen, wie jedes Element auf Ihre Situation zutrifft. Eine ausgewählte Gruppe von Steuerfachleuten von WithumSmithBrown schreiben doppelte Besteuerung, und alle Meinungen, die ausgedrückt oder impliziert sind, werden nicht unbedingt von irgendjemandem bei WithumSmithBrown geteilt. E-Mail-Abonnement Unsere Steuerfachleute haben ein umfassendes Verständnis der internationalen, bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Steuerregelungen. Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um sicherzustellen, dass steuerliche Berichterstattungspflichten in einer genauen und zeitgerechten Weise erfüllt werden, und um die Zahlung von Steuern zu minimieren oder zu verschieben und dadurch einen Mehrwert für Ihr Unternehmen zu schaffen. Durch den Einsatz von Technologie, bleiben wir up-to-the-Minute auf Steuerrecht Änderungen und wissen, wie sie Ihr Geschäft beeinflussen. Durch unsere Zugehörigkeit zu HLB International können wir Ihnen auch bei der Entwicklung kostengünstiger Steuerstrategien überall auf der Welt behilflich sein. Steve Talkowsky, CPA, JD, LLM, Partner Stalkowskywithum 732-842-3113 WithumSmithBrown, PC 2011Die Besteuerung von Mitarbeiteraktienoptionen In einer von E-Commerce angetriebenen Wirtschaft ist die Verwendung von Mitarbeiteraktienoptionen zu einem zunehmend bedeutenden Bestandteil vieler Mitarbeiterentschädigungen geworden . In a June 13, 2000, article written by Gretchen Morgenson, the New York Times On the Web reported, for example, that the number of employees receiving stock options has now grown to about 10 million, up from about 1 million in the early 1990s. While there are many different types of stock option plans, most plans involve many of the same basic elements. From a tax standpoint, however, there are two fundamentally different types of stock options -- so-called qualified stock options or Incentive Stock Options (ISOs) and non-statutory or non-qualified options, sometimes referred to as NSOs. While some plans may involve both types of options, there are two different sets of tax rules applicable to these two different types of options, ISOs and NSOs. For a more abbreviated discussion of the taxation of stock options, click here. Typical Stock Option Plans Regardless of whether the plan is an ISO or NSO for tax purposes, many plans will involve similar basic features. The employee will be granted options to purchase company stock. These option grants will usually be tied to a schedule or set of other conditions, which will allow the employee to exercise the option (i. e. to purchase company stock) in accordance with the schedule or the other conditions. Typically, the option will give the employee the right to purchase company stock at the fair market value of the stock at the time of the grant of the option. Thus, if the value of the stock rises between the grant of the option and the exercise of the option, the employee effectively gets to purchase the stock at a discount. It is also common for plans to place significant restrictions on the stock that employees acquire through the exercise of the options. These restrictions can take many forms, although common restrictions might include a limitation on the ability to transfer the stock (either for a stated period of time or so long as the employee remains an employee) or requirements that the employee must sell the stock back to the company at the employees cost if the employee leaves the company before a stated time interval. For tax purposes, stock option plans raise a number of questions. For example, is the grant of the option a taxable event Is the exercise of the option taxable If not, when is the transaction subject to tax One key difference between ISOs and NSOs is that the timing of the taxable events may be different. In order to put the tax rules relating to stock options in a more concrete setting, the following discussion will consider the a hypothetical Stock Option Plan (the Plan). The Plan is set up by BigDeal, a fledgling Internet company that provides purchasing services for businesses. BigDeals Plan grants certain key employees the right or option to purchase 25,000 shares of the Companys stock at a price of 1.00 per share. As to each option, one half will be ISO stock and one-half will be NSO stock. At the time the option is granted, BigDeals stock is worth 1.00 a share. Employees receiving these options are entitled to exercise options with respect to 5,000 after the close of each year of service. Thus, after the first year, an employee can purchase 5,000 shares at 1.00 per share. After the second year of service, an additional 5,000, and so on after each additional year until the options for the full 25,000 shares vest. Upon exercise, the stock acquired through BigDeals Plan are subject to a number of explicit limitations and restrictions, including both broad limitations on the right to transfer the stock and a right of the Company to repurchase unvested shares at the option exercise price, if the employee leaves BigDeal. Under the provisions of the Plan, once the options are exercised, 25 of the stock becomes vested (i. e. free of all restrictions) after each year of service as an employee of BigDeal. For this purpose, the term vested means that the stock is no longer subject to restrictions. As noted above, for tax purposes there are basically two types of stock options - ISOs and non-statutory options (NSOs). Each type has its own set of tax rules. The basic treatment for ISOs is governed by I. R.C. sect 421, while non-statutory options are governed by I. R.C. sect 83. Because the non-statutory option rules are the default, it is convenient to begin by discussing those rules. Non-statutory Stock Options The tax treatment of non-statutory or non-qualified stock options is governed by the set of rules under I. R.C. sect 83, which apply generally to the receipt of property in exchange for services. Under sect 83(a), taxable events occur only when unrestricted property rights vest or when restrictions on the enjoyment of the property lapse. Section 83(a)(1) actually states this in terms of saying that the fair market value of property received for services must be recognized at the first time the rights of the person having the beneficial interest in such property are transferable or are not subject to a substantial risk of forfeiture, whichever occurs earlier. Thus, the receipt of property, whether stock options, stock, or other property, is not taxable if there are substantial restrictions on transfer and it is subject to a substantial risk of forfeiture. The application of sect 83 to the issuance of stock options is governed largely by Regs. sect 1.83-7. Under I. R.C. sect 83(e)(3) and the Regulations, the grant of a stock option can never be a taxable event (even if the other requirements of sect 83(a) would be applicable) unless the option has a readily ascertainable fair market value. If the option does have a readily ascertainable fair market value, then, as the Regulations state, the person who performed such services realizes compensation upon such grant at the time and in the amount determined under section 83(a). Regs. sect 1.83-7(a). In that event, the difference between the fair market value of the option and the option exercise price (or other consideration paid) will be taxable as ordinary income and will be subject to withholding. Id. On the other hand, if the option has no readily ascertainable fair market value, the grant of the option is not a taxable event, and the determination of the tax consequences is postponed at least until the option is exercised or otherwise disposed of, even if the fair market value of such option may have become readily ascertainable before such time. Regs. sect 1.83-7(a). In other words, if the grant of the option is not a taxable event, then the exercise of the option will be treated as a transfer of property under sect 83. Obviously, the critical factor in applying sect 83 to stock options is the concept of readily ascertainable fair market value. Note that it is the value of the option not of the stock that is important. Whether an option has a readily ascertainable fair market value is determined under Regs. sect 1.83-7(b). In basic terms, unless the option itself (as distinguished from the stock) is traded on an established market, an option will not usually be treated as having a readily ascertainable fair market value. Regs. sect 1.83-7(b)(1). There is a possibility, under Regs. sect 1.83-7(b)(2), that certain options not traded on an exchange might be treated as having a readily ascertainable fair market value, but that rule would not likely be applicable except in relatively unusual circumstances. Thus, in the case of options which themselves are not regularly traded, the grant of the option will not be taxable, and the tax consequences will be postponed at least until the option is exercised or otherwise disposed of. While the taxable income, determined at the time of exercise, will be treated as ordinary income subject to withholding, any additional appreciation in the value of the stock after a taxable exercise of the option may qualify for capital gain treatment, if the capital gain holding requirements are met. For example, in this situation, suppose that options to purchase BigDeal stock are exercised at a price of 1.00 a share. If, at the time of exercise, the fair market value of BigDeal stock is 2.50 per share, then 1.50 per share (the difference between the fair market value of the stock and the exercise price) would be treated as compensation income. If the stock is held for more than one year and subsequently sold for 4.00 per share, the additional 1.50 per share of appreciation can qualify for capital gain treatment. The foregoing analysis has assumed that the stock acquired through the exercise of the option is otherwise unrestricted property -- i. e. that the stock is freely transferable and not subject to a substantial risk of forfeiture. Here, in the case of BigDeal, there are restrictions on the transferability of the stock, and BigDeal has a right to repurchase the stock until the stock becomes vested. Note, apart from the terms of a stock option plan, federal or state law may impose other limitations on transfer of the stock, such as restrictions on certain short-swing profits imposed by sect 16 of Federal Securities Exchange Act of 1934. See I. R.C. sect 83(c)(3). In this instance, the repurchase right effectively requires the employee to resell to BigDeal any unvested shares purchased, at the price paid by the employee in the event of the employees cessation of services. Under Regs. sect 1.83-3(c), this repurchase right would probably constitute a substantial risk of forfeiture. Because of the existence of the repurchase right and the general restrictions on the transfer of the stock acquired through the exercise of the options, sect 83 likely would not apply until such time as the restrictions lapse and the stock becomes vested -- i. e. no longer subject to the repurchase right. In other words, because of the limitations on transfer and the presence of a substantial risk of forfeiture, the exercise of the BigDeal option and the acquisition of the restricted stock would not trigger recognition of income under sect 83(a). Under the terms of sect 83(c)(3), it can often be unclear exactly when this restriction lapses, making it difficult to tell precisely when income recognition occurs under sect 83. It is also important to remember that under some circumstances, restrictions on stock transfer and vesting requirements may be waived by a company. This can cause income recognition under sect 83 as to all outstanding shares that were previously subject to the restrictions. At the same time, however, other, non-contractual restrictions, such as securities law provisions, may effectively preclude the shareholder from selling the stock. While restrictions on the stock ownership and vesting may cause the recognition of income under sect 83 to be delayed, it is possible to elect under I. R.C. sect 83(b) to have the income recognized when the options are exercised. One potential advantage of making such an election is to cause all appreciation after that point to qualify for capital gain treatment and to start the running of the capital gains holding period, which would otherwise be delayed until the restrictions lapse and the stock becomes fully vested. An election under sect 83(b) permits the employee to elect to recognize the difference between the fair market value of the property and the amount paid as compensation income at the time of initial receipt, even if under sect 83(a) recognition of income would otherwise be delayed. See Regs. sect 1.83-2. In situations where the precise timing of the lapse of the restrictions is uncertain, an election under sect 83(b) can also serve to remove much of that uncertainty. To illustrate the operation of the sect 83(b) election, lets consider an example. As in the previous example, suppose that the option exercise price is 1.00 per share and that at the time of exercise, the fair market value of the stock is 2.50. Further suppose that because of the restrictions on the stock, all unvested shares are treated as subject to limits on transferability and a substantial risk of forfeiture (i. e. the repurchase right). Under the Plans vesting schedule, 25 of the shares vested after the first year of service. Assume the same vesting schedule and that, at the time of this vesting, the fair market value of the stock was 3.00 per share. In the absence of a sect 83(b) election, there would be no income recognition at the time of the exercise of the options (because of the restrictions), but when the shares vested, there would be income recognition based upon the difference between the value of the stock (at the time of vesting) -- 3.00 a share -- and the exercise price -- 1.00 a share. This means that 2.00 a share would be ordinary, compensation income. Additional appreciation after that point could qualify for capital gain treatment if the stock were retained for the requisite holding period, measured from that point onward. On the other hand, if a sect 83(b) election were made at the time of exercise, then there would be ordinary income recognition based upon the difference between the value of the stock at that time (2.50 a share) and the exercise price (1.00 a share), which results in 1.50 a share of ordinary, compensation income. Suppose then that this stock were later sold for 4.00 a share, the additional 2.50 a share of appreciation would be capital gain, assuming that the requisite holding period requirements were satisfied, measured from the exercise of the option. A sect 83(b) election generally cannot be revoked. This means that if a sect 83(b) election is made and the property subsequently declines in value, the effect of the election will have been to accelerate unnecessarily the recognition of ordinary income. Incentive Stock Options ISO plans have two potentially important advantages to employees, in comparison to non-statutory stock options. First, under sect 421, as a general rule, the exercise of the ISO option does not trigger any recognition of income or gain, even if the stock is unrestricted. Second, if the stock is held until at least one year after the date of exercise (or two years from the date the option is granted, whichever is later), all of the gain on the sale of the stock, when recognized for income tax purposes, will be capital gain, rather than ordinary income. If the ISO stock is disposed of prior to the expiration of that holding period, then the income is ordinary income. The basic requirements for an ISO plan are set out in I. R.C. sect 422. An ISO Plan may contain provisions and limitations in addition to the requirements of sect 422 so long as they are consistent with the Code requirements. Thus, there are two significant differences between ISOs and non-statutory options. First, under the ISO rules, exercise of the option is not a taxable event without regard to the requirements of sect 83, at least for regular income tax purposes, but this benefit is somewhat mitigated by the AMT rules, discussed below. By contrast, under sect 83, exercise of the option will be a taxable event, unless the stock acquired is not transferable and subject to a substantial risk of forfeiture. Second, if the ISO holding period requirements are met, all gain will qualify for capital gain treatment. Second, all of the gain with respect to an ISO can be capital gain, if the ISO holding period requirements are met. While the exercise of an ISO does not cause any taxable event under the regular tax system, it does have consequences under the Alternative Minimum Tax (AMT) system. Under I. R.C. sect 56(b)(3), the favorable tax treatment afforded by sect 421 and sect 422 shall not apply to the transfer of stock acquired pursuant to the exercise of an incentive stock option, for AMT purposes. Thus, the tax treatment, for AMT purposes, is governed largely by the rules of sect 83, as discussed above. Under sect 83, the difference between the fair market value of the stock and the option exercise price will be treated as taxable income when the employees rights to the stock become fully vested and no longer subject to a risk of forfeiture. This spread is treated as an AMT adjustment. The effect of this AMT adjustment is to cause the taxpayer to recognize AMT taxable income on the exercise of the option, when the stock acquired is substantially unrestricted or not subject to a substantial risk of forfeiture. In this instance, as noted above, to the extent that under the sect 83 rules the stock acquired by the exercise of the option is restricted and subject to a substantial risk of forfeiture, then the AMT adjustment should not occur until the stock becomes vested and the restrictions lapse, because for AMT purposes, the option is governed by the rules of sect 83. Regardless of when the AMT adjustment arises, it has several effects. First, the AMT adjustment -- the spread between the fair market value and the option price -- can become subject to AMT, and AMT tax may have to be paid on that amount, even though the stock might be held for many years or ultimately sold at a loss. In addition, the basis in the stock, for AMT purposes only, becomes in effect the fair market value as of the date that the AMT adjustment arises. See I. R.C. sect 56(b)(3). Because of this basis adjustment, when the stock is actually sold, there will be no AMT gain to the extent of the spread that was previously subject to AMT tax. Because the basis in the stock will be different for AMT and for regular tax purposes, the subsequent sale of the stock will generate gain or loss for regular tax purposes, even if it generates no gain for AMT purposes. Since the gain on the sale, determined for purposes of the regular tax, would also include the spread that was previously included in the AMT taxable income, there is a risk of double taxation, except for the AMT credit, as determined under I. R.C. sect 53. In theory, the payment of AMT in the year of exercise creates a credit which then reduces the regular tax in the year the stock is actually sold, since in that year, disregarding all other factors, the regular taxable income would be larger than the AMT taxable income, owing to the differences in the stock basis. This is, at least, the theory, in greatly simplified form. In practice, however, the extent to which there will be a significant risk of double taxation depends upon the rather complicated calculation and operation of the AMT credit, a full discussion of which is beyond the scope of this article. For present purposes, a brief overview must suffice. When a taxpayer is subject to AMT liability in any taxable year, the amount of adjusted net AMT paid in that year is available as a credit against his regular tax liability in future years. This credit, however, will not reduce the regular tax below the tentative AMT in any year. Thus, after the credit is created, it may only be used in a subsequent year in which the AMT tax is lower than regular tax. For example, the credit generated from the AMT paid on the exercise of an ISO could, in theory, be used in the first year in which the AMT tax is lower than the regular tax, irrespective of what caused the difference. Of course, the converse is also possible -- namely, in the year in which the stock is sold, other AMT adjustments unrelated to the prior ISO could cause the AMT tax for that year to be the same or larger than the regular tax so that the credit would not be available that year but would carry over indefinitely. For example, in a year in which the ISO stock is sold, additional ISO exercises or other unrelated AMT adjustments could cause the AMT tax to be greater than regular tax and thus preclude use of the earlier years AMT credit. In reality, it sometimes requires very careful planning in order to be able to take advantage of the AMT credit. In addition, Congress has been considering a number of different proposals to provide further relief from the AMT, but the prospects for any change in the AMT are uncertain, at best. In situations such as BigDeals, where the stock acquired under the option is not transferable and subject to a substantial risk of forfeiture -- i. e. restrictions that under sect 83 would cause recognition of income to be delayed until the restrictions lapse, the advantages of ISO treatment are more limited than in situations where the stock acquired is not subject to a substantial risk of forfeiture. If because of the restrictions, income recognition on non-statutory option stock is delayed under sect 83, then the first difference between ISO and non-statutory options -- lack of income recognition on exercise of the ISO -- may be much less significant. Under such circumstances, the most important benefit of the ISO option is that all gain will be capital gain, if the requisite holding periods are met, but AMT considerations may reduce the value of that benefit. The actual tax savings that might result from ISO treatment, under the such circumstances, can be difficult to predict, in part because they depend upon unknown and unpredictable variables relating to the market value of the stock, an individuals tax situation, and other AMT adjustment events that affect the individual. Conclusion While the rules for the two different types of stock options differ, both ISOs and non-qualified options afford employees the opportunity to convert what would otherwise be ordinary, compensation income into capital gain. Given the current capital gain rates, that advantage can be significant. Taking full advantage of this benefit, however, can require careful planning at the time of both the exercise and the subsequent sale of the stock. Careful AMT planning is essential. If you are a tax professional and would like more information about the subjects covered in this newsletter or any other tax and business matter, please call the Tax amp Business Professionals, Inc. at (800)-553-6613, e-mail us at. or visit our web site at tax-business . For a full range of business law and tax-related services, call the law firm of Newland amp Associates at (703) 330-0000. If you are reading this newsletter but are not on our mailing list, and would like to be, please contact us at (800) 553-6613. While designed to be accurate, this publication is not intended to constitute the rendering of legal, accounting, or other professional services or to serve as a substitute for such services. Redistribution or other commercial use of the material contained in Tax amp Business Insights is expressly prohibited without the written permission of Tax and Business Professionals, Inc. You can search for information in the entire Authors Row section, or in the entire site. For a more focused search, put your search word(s) in quotes. Stock options double taxation Recommended Answer 3 people found this helpful The reason youre getting a too low compensation number is that youve only told TurboTax about the shares youve sold. You havent told TurboTax about ALL the shares in the award itself. TurboTax calculates the compensation as ( of shares) time (per share FMV). If the first number in that equation is too low your compensation number will also be too low. where Ive outlined 3 methods of fixing this situation. The original question involves RSUs but the process is exactly the same for NQSOs. Was this answer helpful Yes No This post has been closed and is not open for comments or answers. More Actions People come to TurboTax AnswerXchange for help and answersmdashwe want to let them know that were here to listen and share our knowledge. We do that with the style and format of our responses. Here are five guidelines: Keep it conversational. When answering questions, write like you speak. Imagine youre explaining something to a trusted friend, using simple, everyday language. Avoid jargon and technical terms when possible. When no other word will do, explain technical terms in plain English. Be clear and state the answer right up front. Ask yourself what specific information the person really needs and then provide it. Stick to the topic and avoid unnecessary details. Break information down into a numbered or bulleted list and highlight the most important details in bold. Be concise. Aim for no more than two short sentences in a paragraph, and try to keep paragraphs to two lines. A wall of text can look intimidating and many wont read it, so break it up. Its okay to link to other resources for more details, but avoid giving answers that contain little more than a link. Be a good listener. When people post very general questions, take a second to try to understand what theyre really looking for. 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